В 2024 році команда викладачів кафедри менеджменту ХНАДУ стала переможцем конкурсу грантів в рамках міжнародного проєкту, що фінансується Європейським Союзом. Конкурс грантів проводився в рамках глобального міжнародного проекту «Підтримка України у відбудові та відновленні», який реалізується Київською школою економіки (KSE) за фінансування Європейського Союзу. 

Основна мета конкурсу – покращення дослідницької роботи, моделювання економічних процесів, аналіз ринкових тенденцій та розробка стратегічних рекомендацій. Крім того, підтримуються проекти, які допомагають реалізації ініціатив Міністерства економіки України, спрямованих на відновлення країни.

Назва проєкту: Інноваційні програми підготовки кадрів для підприємств транспортно-логістичної системи в умовах післявоєнного відновлення економіки України.

Метою проєкту є створення ефективних та гнучких програм професійної підготовки кадрів для транспортно-логістичної системи, орієнтованих на вимоги ринку та формування необхідних компетентностей, що сприятимуть післявоєнному відновленню і сталому розвитку регіонів нашої країни.

Команда виконавців проєкту: професори Оксана Криворучко, Ірина Федотова, Надія Попова, доценти Лариса Ачкасова та Тетяна Водолажська, асистентка Яна Величко та аспірант другого року навчання Тарас Муха.

Тривалість проєкту: грудень 2024 – лютий 2025 року.

У ході проєкту викладачі кафедри провели масштабне анкетне опитування, у якому взяли участь 951 підприємство з різних регіонів України, зокрема 40% із Харківської області.

Основною метою дослідження було визначення найбільш затребуваних професій, ключових компетентностей персоналу, а також готовності підприємств адаптувати робочі місця для ветеранів і людей з інвалідністю. Окрім цього, дослідження охопило питання про потенційні труднощі адаптації працівників, можливості гнучкої організації праці, а також готовність підприємств до співпраці з навчальними закладами для створення інноваційних програм перепідготовки кадрів.

Результати опитування демонструють, що для післявоєнного відновлення України найбільше затребуваними є робітничі професії, спеціалісти та професіонали різних галузей, а також управлінці, здатні координувати процеси відбудови, ефективно управляти ресурсами та залучати міжнародну допомогу. У фокусі дослідження також були компетентності, які вважаються найважливішими для працівників різних категорій. Наприклад, для робітничих професій ключовими є професійність, фізична витривалість, адаптивність до змін, а для спеціалістів – цифрова грамотність, аналітичне мислення, вміння працювати з сучасними технологіями. Управлінці, своєю чергою, повинні володіти лідерськими якостями, стратегічним мисленням та вмінням вирішувати конфліктні ситуації.

Окрему увагу приділено дослідженню можливостей адаптації робочих місць для ветеранів і людей з інвалідністю. Більшість респондентів оцінили такі можливості як середні або високі, що свідчить про перспективу створення інклюзивного робочого середовища. Підприємства також готові створювати гнучкі умови праці, серед яких віддалена робота, неповний робочий день, адаптовані графіки та робочі місця з урахуванням особливих потреб працівників.

Ще одним важливим аспектом дослідження стала готовність підприємств до співпраці з навчальними закладами. Значна частина респондентів підтримує ідею створення спільних навчальних програм, організації стажувань і впровадження дуальної освіти, яка передбачає поєднання теоретичного навчання з практикою на робочих місцях. Також було вивчено потенційні труднощі, які можуть виникати при адаптації працівників, серед яких відсутність спеціальних програм підготовки, технічних можливостей та кваліфікації персоналу.

Результати дослідження створюють міцне підґрунтя для розробки інноваційних програм підготовки кадрів, адаптації робочих місць та стимулювання підприємств до працевлаштування соціально вразливих груп населення. Команда кафедри менеджменту продовжує працювати над створенням рекомендацій, які допоможуть ефективно відновлювати економіку України, розвивати транспортно-логістичну галузь і сприяти інтеграції ветеранів та людей з інвалідністю до сучасного ринку праці.